В Воронеже обсудили проблему этики в бизнесе на «высоком логическом уровне»

Директор МА «Знак» Алексей Бугаев принял участие в Круглом столе «Этика в бизнесе и проблемы деловых отношений», прошедшем 30 марта в воронежском «Доме молодежи».

Для обсуждения этой темы Коммуникационная группа «Region PR» собрала представителей бизнеса, Торгово-промышленной палаты, специалистов в сфере PR, консалтинга, маркетинга, журналистов, преподавателей и студентов вузов.

Программа мероприятия предусматривала обсуждение следующих вопросов:

• «Что такое этические нормы ведения бизнеса?»

• «Нужен ли компании корпоративный кодекс?»

• «Нужен ли реестр добросовестных предпринимателей?»

• «Что такое репутации компании?» и др.

Самая бурная дискуссия развернулась при попытке дать ответ на первый вопрос. Как отметила директор центра консалтинга «Алекс» Светлана Никишина, дискуссия перешла на более «высокий логический уровень», то есть обсуждались не столько нормы, принятые в сфере деловых отношений, сколько в обществе в целом.

Так, присутствующий на Круглом столе преподаватель вуза посетовал на то, что сегодня внешний вид студенток, в том числе длина юбок, не соответствует этическим нормам. С этим тезисом согласились остальные преподаватели, и не поддержали студентки.

Другой участник дискуссии поднял проблему религии в современном обществе, а также роль политтехнологов в привитии этических норм. Как стало ясно из выступления, эта роль является вредительской.

Второй вопрос программы был менее дискуссионным. Участники Круглого стола единогласно решили, что наличие корпоративного кодекса у компании — это хорошо. Но зачастую подход к его внедрению является формальным, что очень плохо. Надежду участникам вселил вице-президент центра безопасности бизнеса «БМ Холдинг» Олег Лосев. Он отметил, что тот кодекс, который только начинает внедряться в его компании, не будет формальным.

Обсуждение третьего вопроса программы Круглого стола могло не сложиться, так как участники долго не могли вспомнить ни одного добросовестного предпринимателя. Дискуссию спас директор издательского дома «Социум» Игорь Шукшов. Он продемонстрировал последний выпуск своего журнала с добросовестным предпринимателем на обложке.

Вопрос о том, что такое репутация компании, оказался довольно простым, поэтому участники быстро перешли от этого вопроса к подведению личных итогов Круглого стола.

От лица всего HR-сообщества выступила директор Воронежского филиала группы компаний HeadHunter Ирина Веретенникова. Она призвала всех HR-менеджеров написать корпоративные кодексы для своих компаний.

От лица маркетингового сообщества выступил директор МА «Знак» Алексей Бугаев. Он отметил, что корпоративные кодексы сейчас не работают, так как на рынке есть нехватка качественных товаров и услуг, и пока этот вопрос является основой конкуренции, а не этические нормы компаний. Конкуренция наблюдается в сфере качества сервиса, поэтому у стандарта, регламентирующего нормы отношений с клиентами, больше шансов стать работающим инструментом, чем у корпоративного кодекса.

Подвел окончательный итог Круглого стола директор ЦЧ представительства «Российской газеты» Олег Колесников. По его мнению, успешные предприниматели могут вполне просуществовать и без этики. Корпоративные кодексы могут начать создаваться, только когда это станет модным.

Понравилась заметка? Подпишитесь на обновления через RSS или email